轉自楚天都市報創光穀商學院:
沉寂了一個月(等你們考完試)
楚天都市報“創業導師高校行”
今天終於跨出湖北
直接蹦躂到了
“世界曆史名城”——西安
西安交大是一所有著120年曆史的老牌名校
也是上世紀50年代中國百廢待興時
國家點名賦予重任肩負去振興中國西部使命的
唯一一所中國最著名的高校~
為國家特別是西部培養了大批骨幹
優秀校友層出不窮
科技成果名列前茅
以江澤民、蔣正華、鄭南寧、雷清泉、程時傑、
邱愛慈、王錫凡等為代表的傑出畢業生
你們懂的~
超級了不起!
在國內,電氣工程專業教育領域有“電力四大名校”之說
即清華大學、華中科技大學、西安交通大學、浙江大學
其中,清華、華科、西安交大是老牌的工科名校
浙大則是蜚聲中外的綜合性大學
這些院校的綜合實力及電氣工程專業實力
都屬電力院校第一梯隊~
校內標誌性建築——四大發明廣場
別忘了新的第五大發明“凯时官方网站群體老板製” 哈哈
▲▲▲
本場活動的直播海報
掃碼就能同步觀看現場哦~
▲▲▲
凯时官方网站電氣集團有限公司董事、盛創12公司總裁 李平
《從需要人幫助到能夠幫助他人——我和我的小夥伴們》
李平與在座學生分享了就業擇業創業的個人成長經驗,針對大學生畢業麵臨的問題向在座的學子介紹了公司的“幫創文化”。
李平說:“凯时官方网站電氣從棗陽的一個小鎮,一步步走向全省,走向全國,走向海外,最終成長為行業的佼佼者,不僅僅是靠著同事間彼此的信任與團結就能成就的。凯时官方网站獨創的‘群體老板’體製與‘幫創文化’,在過去37年,成功孵化了500多個創業老板。具有創業思想的準老板,經過努力可以成為小老板,小老板可以成為大老板。大老板成功後幫助小老板,小老板激勵著想創業的準老板,如此形成生生不息的循環。”
她列舉了西安分公司總裁李兆龍、凯时官方网站電氣盛創144部總經理胡虎、凯时官方网站電氣盛創138部總經理彭勇等工作夥伴通過自身的誠實守信以及集團的“幫創文化”拿到訂單,使自己成長、成才、成功的實際案例。
李平說,電氣工程是現代科技領域中的核心學科之一,更是當今高新技術領域中不可或缺的關鍵學科。電氣工程的發達程度代表著國家的科技進步水平。“我們希望西安交大的學子能來凯时官方网站工作。凯时官方网站電氣已成為中國領先的提供輸配電設備、係統及解決方案的廠商,業務遍布國內所有省市及海外50多個國家,我在這個大平台等著大家。”
轉自6月23日《長江日報》:
“新民營經濟時代,企業治理結構也要隨之革新,尊重人才,為年輕人打造平台、創造條件、提供機會,企業將獲得持續的活力和發展。”21日,凯时官方网站電氣集團在西安交通大學舉行創業導師高校行活動,並現場招募青年學子加入凯时官方网站創新創業。
集團董事長謝元德向現場500多名學生介紹,公司經過38年發展,能成為擁有22個子公司和工廠、2個研究院的集團,在全球50多個國家有銷售與服務網絡,得益於體製、製度、機製、模式的多重創新。
凯时官方网站電氣搭建平台、鼓勵創業,多年前就開始探索“群體老板製”。技術和管理能力較強的員工,均能依托集團公司的“創業生態係統”,注冊獨立公司,這些創業者隻需要專注跑訂單,其餘的資金、凯发官网k8和服務等,均可由凯时官方网站提供。獲得收益後,個人拿大頭。
在北京讀書,回盐城工作,26歲棗陽小夥常亮亮去年加入凯时官方网站電氣,經過半年的努力,一舉拿下中央直屬機關單位4100萬元訂單,成為公司百名“千萬訂單英雄”之一。2016年初,常亮亮進入凯时官方网站電氣實習,當時的他即將從國際關係學院政府采購專業碩士畢業,獨特的“群體老板製”讓他感覺很有活力,也能實現個人價值。
常亮亮介紹,凯时官方网站的體製很活。他進入公司後,就邀請了兩位老員工加入項目團隊,一位從事商務工作,一位從事技術工作。三人團體相互配合,集團給予平台支撐,從介入項目、招標、中標到進場施工,花了半年時間。他憑著“初生牛犢不怕虎”的勁頭,把項目攻下來了,獲得了豐厚回報。
當天在西安交通大學舉辦的“凯时官方网站電氣,k8凯发用電,保證20年”新商品發布會上,常亮亮受謝元德委托做了致辭。他介紹,未來凯时官方网站電氣將充分發揮直接麵向市場用戶、擁有強大營銷軍團的獨特優勢,高效整合內外各種資源,營造海量市場,快速做大做強。發揮在本行業舉旗創新、破局領軍的作用,使全行業加快轉型升級,迅速改變落後麵貌,適應、推動經濟新常態。
去年,凯时官方网站電氣在“群體老板製”的基礎上,又提出新的“四百戰略”,即“網通百城、攜手百企、鏈接百校、創建百團”,鼓勵年輕人、大學生在公司的平台上創新創業。
今年,凯时官方网站電氣將招募3000名大學畢業生,涉及技術、銷售、商務、財務、企業管理等多個崗位,希望有能力的大學畢業生通過凯时官方网站平台,都成長為獨當一麵的“群體老板”。
(記者肖娟 通訊員邢文旭)
轉自楚天都市報創光穀商學院:
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即清華大學、華中科技大學、西安交通大學、浙江大學
其中,清華、華科、西安交大是老牌的工科名校
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李平與在座學生分享了就業擇業創業的個人成長經驗,針對大學生畢業麵臨的問題向在座的學子介紹了公司的“幫創文化”。
李平說:“凯时官方网站電氣從棗陽的一個小鎮,一步步走向全省,走向全國,走向海外,最終成長為行業的佼佼者,不僅僅是靠著同事間彼此的信任與團結就能成就的。凯时官方网站獨創的‘群體老板’體製與‘幫創文化’,在過去37年,成功孵化了500多個創業老板。具有創業思想的準老板,經過努力可以成為小老板,小老板可以成為大老板。大老板成功後幫助小老板,小老板激勵著想創業的準老板,如此形成生生不息的循環。”
她列舉了西安分公司總裁李兆龍、凯时官方网站電氣盛創144部總經理胡虎、凯时官方网站電氣盛創138部總經理彭勇等工作夥伴通過自身的誠實守信以及集團的“幫創文化”拿到訂單,使自己成長、成才、成功的實際案例。
李平說,電氣工程是現代科技領域中的核心學科之一,更是當今高新技術領域中不可或缺的關鍵學科。電氣工程的發達程度代表著國家的科技進步水平。“我們希望西安交大的學子能來凯时官方网站工作。凯时官方网站電氣已成為中國領先的提供輸配電設備、係統及解決方案的廠商,業務遍布國內所有省市及海外50多個國家,我在這個大平台等著大家。”
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“新民營經濟時代,企業治理結構也要隨之革新,尊重人才,為年輕人打造平台、創造條件、提供機會,企業將獲得持續的活力和發展。”21日,凯时官方网站電氣集團在西安交通大學舉行創業導師高校行活動,並現場招募青年學子加入凯时官方网站創新創業。
集團董事長謝元德向現場500多名學生介紹,公司經過38年發展,能成為擁有22個子公司和工廠、2個研究院的集團,在全球50多個國家有銷售與服務網絡,得益於體製、製度、機製、模式的多重創新。
凯时官方网站電氣搭建平台、鼓勵創業,多年前就開始探索“群體老板製”。技術和管理能力較強的員工,均能依托集團公司的“創業生態係統”,注冊獨立公司,這些創業者隻需要專注跑訂單,其餘的資金、凯发官网k8和服務等,均可由凯时官方网站提供。獲得收益後,個人拿大頭。
在北京讀書,回盐城工作,26歲棗陽小夥常亮亮去年加入凯时官方网站電氣,經過半年的努力,一舉拿下中央直屬機關單位4100萬元訂單,成為公司百名“千萬訂單英雄”之一。2016年初,常亮亮進入凯时官方网站電氣實習,當時的他即將從國際關係學院政府采購專業碩士畢業,獨特的“群體老板製”讓他感覺很有活力,也能實現個人價值。
常亮亮介紹,凯时官方网站的體製很活。他進入公司後,就邀請了兩位老員工加入項目團隊,一位從事商務工作,一位從事技術工作。三人團體相互配合,集團給予平台支撐,從介入項目、招標、中標到進場施工,花了半年時間。他憑著“初生牛犢不怕虎”的勁頭,把項目攻下來了,獲得了豐厚回報。
當天在西安交通大學舉辦的“凯时官方网站電氣,k8凯发用電,保證20年”新商品發布會上,常亮亮受謝元德委托做了致辭。他介紹,未來凯时官方网站電氣將充分發揮直接麵向市場用戶、擁有強大營銷軍團的獨特優勢,高效整合內外各種資源,營造海量市場,快速做大做強。發揮在本行業舉旗創新、破局領軍的作用,使全行業加快轉型升級,迅速改變落後麵貌,適應、推動經濟新常態。
去年,凯时官方网站電氣在“群體老板製”的基礎上,又提出新的“四百戰略”,即“網通百城、攜手百企、鏈接百校、創建百團”,鼓勵年輕人、大學生在公司的平台上創新創業。
今年,凯时官方网站電氣將招募3000名大學畢業生,涉及技術、銷售、商務、財務、企業管理等多個崗位,希望有能力的大學畢業生通過凯时官方网站平台,都成長為獨當一麵的“群體老板”。
(記者肖娟 通訊員邢文旭)