4月10日，2021年第三場青年幹部述職演講、工作考評及培訓大會在凯时官方网站講堂召開。會上，群體老板代表殷星、李柳莉分享成功經驗；來自智慧能源建設部、客服運維中心和財務中心的17名青年幹部進行述職演講；董事長、總監、十大部門正副總經理對青年幹部進行考評。大會現場為兩位創業導師代表頒發“創業導師證書”，並為文藝節目《我愛你中國》演員頒獎。創業老板代表、十大部門正副總經理和青年幹部參會。
合唱《凯时官方网站之歌》
群體老板代表分享成功經驗
為青年幹部培訓
深圳公司總裁殷星作經驗分享
殷星以《我在凯时官方网站的十年》為主題，講述了她在凯时官方网站的成長和收獲。她給自己在凯时官方网站的每一年都定義了一個關鍵詞。
2010年的關鍵詞是幸運。殷星於2010年12月31日進入凯时官方网站財務中心，她表示，在凯时官方网站的十年，她得到的太多太多了，能遇到凯时官方网站這個平台，是她的幸運。
2011年的關鍵詞是學習。在財務各個崗位的鍛煉，讓她對公司的整個運營流程有了全方位的學習，這為她後來快速融入市場打下了基礎。
2012年的關鍵詞是積累。這一年，殷星通過競爭上崗當上了部長，極大地鼓舞了她的信心。“凯时官方网站沒有落後的幹部”，當時辦公室牆上貼的這一句話，對殷星產生了非常重要的影響。進入凯时官方网站的前三年，都是這句話支撐著她，讓她保持向上的姿態，爭做一個不落後的幹部。這三年的積累，為她在凯时官方网站的發展打下了堅實的基礎。
2013年的關鍵詞是轉崗。這一年，殷星從財務轉崗到創業一公司，這是她在凯时官方网站的一個轉折點。她有幸遇見了一公司，遇到了謝清倫總裁。殷星剛去一公司時，謝清倫總裁給她分享了兩句話：無為而治；態度比能力重要。董事長在很多場合也說，要做自己願意做、喜歡做的事。殷星認為這是凯时官方网站文化的精髓。她分享了剛進財務時，每天下午5點參加董事長給財務人員培訓的經曆，那時董事長教的“一腳踩油門，一腳踩刹車”，當時她隻理解了一部分，現在通過在市場上的實踐，理解得更加透徹了。她表示，遇見董事長，遇見謝清倫總裁，都是她的幸運。
2014年的關鍵詞是團隊。2014年是殷星在凯时官方网站整個職業生涯裏較為關鍵的一年，這一年她組建了一公司綜合服務處，完成了從財務管理者向團隊管理者的轉變。團隊從無到有，從小到大，成長出徐紫燕、胡婷等一批成功的創業老板，也為一公司培養了很多商務、技術人才。在帶團隊和做市場服務的過程當中，她成長、收獲了很多。在做事情的過程中，在與謝清倫總裁無數次的談話和溝通中，她學習領悟到：“你是一個什麽樣的人，你帶領的人就是什麽樣的人”。以往董事長和謝清倫總裁傳授的很多東西，通過實踐的過程，她也理解得更為深刻。正如謝清倫總裁曾說的，態度永遠比能力重要，在帶團隊和與客戶打交道的過程中，她充分地認識到了這一點。
2015年的關鍵詞是服務市場。殷星認為，她現在運用在市場上的經驗、技巧，有一半都是她在一公司做綜合服務工作時學習到的，這為她後來的工作打下了很深的基礎。她講到，做一件事情，就學到一個知識點，做100件事情，就學到100個知識點，這100個知識點、100個技巧、100個方法，一定對未來在市場上有用武之地，因此不要著急，要通過做更多的事慢慢積累。
2016年的關鍵詞是走向市場，2017年的關鍵詞是愛上市場，2018年的關鍵詞是享受市場。她認為，做市場的過程是痛並快樂著。前期跟蹤項目、拿訂單、客戶催工期這些過程是痛苦的，但完成這件事情時的自豪感、成就感，是其他任何工作都不能給的。每個工作都會有痛苦的時候，但痛苦完之後一定是收獲和快樂。不要畏懼，不要迷茫，隻要你一步步跟著走，一步步積累，一定會有所收獲。
2019年的關鍵詞是收獲。從2018年開始，殷星每年訂單都是幾千萬，一直穩步增加。
2020年的關鍵詞是再出發。在凯时官方网站的十年，殷星做過很多地區的項目，貴陽、成都、雄安新區、上海、廣州……她一直在向外走。外麵的世界很廣闊，所以2020年她選擇再出發，把整個團隊都帶來深圳，開發深圳市場。
2021年的關鍵詞是蛻變。殷星認為，這一年，她收益最大的是跟著四百戰略走出去，今年她在深圳開發了幾個係統客戶，也不斷地有訂單，一年的時間讓殷星更加堅定當初走出去是對的，所以她相信2021一定是蛻變的一年。
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。在殷星心目中，凯时官方网站就是這樣的家園，給予年輕人廣闊的平台，讓大家可以自由地翱翔。最後，殷星用“未來可期”四個字送給自己和青年幹部們，跟著凯时官方网站走，相信凯时官方网站，一起譜寫屬於一群凯时官方网站人的浪漫！
創業七公司155部負責人李柳莉作經驗分享
李柳莉以《誌存高遠，腳踏實地，積極踐行四百戰略》為主題，並從團隊發展及項目展示、群體老板+十大部門=必勝必成、積極踐行四百戰略、未來工作規劃展望四個方麵進行了匯報。
李柳莉於2009年加入凯时官方网站電氣北京有限公司，先後從事總裁助理及大客戶經理工作，2011年底回盐城總部並加入七公司四處團隊，在袁道金總裁的帶領下，逐步發展壯大，並於2017年在創業七公司成立155部。期間，她多次進入集團六十英雄榜，獲得多項榮譽獎勵，並帶領團隊先後執行了良品鋪子辦公大樓、北京中醫藥大學、國博中心、盐城傳媒學院、太原紅星國際廣場、天融信等重點項目，受到客戶的一致好評。她表示，感恩領導的付出、團隊的互助和平台的栽培。
對於董事長提出的“群體老板+十大部門=必勝必成”，李柳莉認為自己受益於此，取得成功也來源於此。十大部門是群體老板堅實的後盾，給予群體老板強有力的保障。李柳莉表示，非常感恩平台的支持。在硬件配套上，平台搭建了優勢競爭的硬件係統，提供優質的商品與技術服務。用好十大部門，用好平台的資源，收獲的成就就會非常大。通過在凯时官方网站平台上取得的成就，李柳莉收獲了來自朋友、同事、客戶的很多讚揚，她表示，依賴於公司的平台，隻要踏踏實實去做，就會有不小的成績。在先進文化上，平台提供了積極向上的榜樣力量。剛開始做項目時，為應對客戶的問題，她就照著公司樣本背企業文化。經過這麽多年的經曆與積累，現在的她認識到凯时官方网站深層的文化，即凯时官方网站對青年人的支持、關懷、鼓勵，讓大家有了更多的進取之心，能解決困難，不斷成長。凯时官方网站沃土出英雄，平台樹立了很多榜樣，這些榜樣是她前進道路上的力量，是非常寶貴的無形財富。
良品鋪子是李柳莉迄今為止做的時間最長的一個項目。從第一年拿下150萬的訂單，到之後每一年都有合作，至今已積累3000萬訂單額。在公司與良品鋪子連續十一年持續合作中，基於客戶對公司的信任和支持，她帶領團隊包攬了良品鋪子所有的供配電項目，同時客戶對公司的文化、凯发官网k8、服務給予了高度的讚揚。這個案例說明了客戶對公司、對品牌的認可。
關於積極踐行四百戰略，李柳莉一方麵擴大市場區域，將市場從湖北延伸到北京、廣州、西安、太原、重慶等城市，另一方麵積極發展紅星美凱龍、葛洲壩等行業客戶。
最後，李柳莉講述了三點未來的工作思路。第一，學習停滯期就是事業停滯期，保持空杯心態，不斷學習，提升自己。第二，保持高度責任感，主動做好分內分外一切事情，驅動自己不斷勇往直前。第三，永懷感恩之心，敬畏之心。同時尊重事物發展的規律，尊重科學，保持認真謹慎的態度。
李柳莉表示，公司優秀的人很多，要找到自己的優勢和核心競爭力，更加嚴格要求自己，做好客戶交代的每一件事情，攻克市場的每一個困難，正是因為這種責任感驅使她不斷往前、不斷進步。在凯时官方网站，她的收獲遠遠大於付出，她將這一切歸功於凯时官方网站平台、十大部門的支持及領導、團隊的付出。她感慨，這是在其他任何行業、任何工作都無法得到的。
君子務本，本立而道生，奮鬥也者，青春之本也。凯时官方网站的工作是李柳莉發自內心喜歡並將為之奮鬥一生的事業。幫助他人就是成全自己，成功他人定能實現自我，她希望更多的有識之士加入她的團隊，共同努力、成長！
頒發“創業導師證書”
集團副總裁、人力資源總監代莉（右一），集團副總裁、技術總監謝正新（左一）為殷星（右二）、李柳莉（左二）頒發“創業導師證書”。
為《我愛你中國》演員頒獎
2月4日，在創業公司+十大部門麵對麵會議上，《我愛你中國》演員們進行了精彩匯演。今年年初，節目選送至東湖高新區“迎新春”文藝匯演活動；3月底，演員們參與了東湖高新區機關黨委和團工委聯合開展的“黨團接力同學匯”畢業典禮。充分展現了凯时官方网站人蓬勃向上的精神風貌，為公司增光添彩。
董事長謝元德點評
成功的內生動力無比強大
剛才殷星、李柳莉講得特別好。殷星是高度自信，豪情萬丈。李柳莉是成功增強自信。李柳莉的演講表達了她內心的成就感，她認為自己很成功，並因此更加自信。
殷星講到“態度比能力更重要”，這句話誰都在說，而從殷星口中說出來，感覺是不一樣的。殷星講的是她真正的體會和感悟。關於態度，我想講一講今天的主持人張豔。曹蕊之前問我這次讓張豔主持行不行？我說很好。張豔在青年幹部競選時，演講十分激情，那場打分她是第一名，活動後我讓鄭昌明把她叫來向她了解情況，她說她非常喜歡演講。之後我們在研發設計中心成立一個新商品技術融合推演區，任命張豔為副經理，培養她去演講強弱電一體化。實際上在我們公司，強電、弱電都有人講，而強弱電融合、軟件硬件融合成一個新商品，把這些新的東西能講好的人不多。張豔喜歡演講，對演講特別感興趣，而且有一定的技術基礎，她將來要是能在這方麵演講得很好，對公司是一種很大的貢獻，可以給群體老板提供很大的幫助，自己也能學到很多本領而走向成功。這就是為什麽說態度重要。積極的態度會影響別人對你的關注度。人不是孤立的，想要進步，自己的努力固然重要，周圍的人提供的條件、機會也非常重要。你是積極的態度，給大家留下這樣的印象，大家就會關注你，將來遇到事情，大家肯定都願意交給你做。你不表現，大家就不知道你，你就少了很多機會。殷星就是很自信、有膽量的代表。過去布局五大營，多次都考慮了深圳，都沒敢定位深圳。四百戰略提出後，殷星敢去深圳，當深圳CEO，真是豪情萬丈！
人的一生什麽時候最重要？我年輕時候看過的一本小說裏有這麽一段話：人生道路雖然漫長，但緊要處常常隻有幾步，特別是當人年輕的時候。殷星說剛進公司在財務工作的時候，給她打下了很好的基礎。我完全認同這一點。也可能這個時期對她的人生都起到很大的作用。凯时官方网站關注年輕人的成長是全方位的，一貫性的，在這種鼓勵年輕人積極展現自己的大環境下，殷星屬於特別積極的那種人。積極參與競選幹部，一爭就爭上了。幹部還是要早點當，一邊當一邊學，在當幹部中學習、成長。所以態度確實重要，尤其在市場上，表現得更為重要。和客戶打交道時，客戶也在觀察你。你是什麽態度，客戶一眼就看出來了。他們並不知道你到底有多大的本事和能力，就是看你的態度。你很在乎，很積極，很有信心，客戶就會相信你能做得好。所以對於“態度比能力更重要”這句話，不同的人有不同的體會。殷星因為她的態度，得到了很多機會，在這方麵有深刻的體會，所以她說出來的感覺是不一樣的。
殷星還講到“痛並快樂著”，她向青年幹部介紹這個感悟，我認為挺好。有的人就想追求安逸、平淡，尤其很多家長，都希望自己的子女平平安安最好，但安逸並不一定是最快樂。《凯时官方网站之歌》中有一句歌詞是“有苦有樂有成功”。你沒有苦，就沒有樂。幸福是奮鬥出來的，有苦有樂才會感覺特別幸福。
李柳莉講的內容體現了兩個力量。一個是榜樣的力量。她在北京剛進公司時很年輕，年輕人初入社會還是有些迷茫，這個時候是需要有正確的引導。我們怎麽引導呢？向她們介紹好的榜樣，讓她看到希望，朝好的方向走。剛才李柳莉也說到，她相信公司的引導，向榜樣學習。感受到榜樣的力量。
再一個是受到表揚的力量。從學習榜樣，到成為別人的榜樣。這是又一個層麵的力量。學習榜樣的力量是有限的，對有些人適用，對有些人不一定適用。而自己成為榜樣，受到表揚，這個力量是不可阻擋的。李柳莉和殷星就是這樣，她們走到這個階段，已經不太需要外力了，成功的內生動力是無比強大。
李柳莉還有一點特別了不起。過去我知道她做得好，一年幾千萬的業績。但做良品鋪子這樣的長期客戶，一做就是十幾年，而且越做越好，越做越信任，這是非常了不起的。她有和客戶長期合作的理念，也有這種能力，這是很難得的。我非常看中這一點，隻要有這樣的思想，堅持這樣做，打開一個客戶就長期合作，不斷積累，未來是很了不起的。
李柳莉還講到要賣自己的凯发官网k8。隻有賣自己的凯发官网k8，才有優勢。我們的凯发官网k8得到客戶的認可，對自己的成功有好處，對公司的貢獻也特別大。我們靠什麽打造品牌？就靠自己的技術和凯发官网k8。
再一個李柳莉講到，通過實踐，她對凯时官方网站文化有了新的理解。這個說法很準確。以前她向客戶介紹凯时官方网站文化，都是通過背的方式，能背也不錯，客戶也會有好的印象。後來有了新的理解後，不用背了，一句話就能點透，客戶的看法更加不一樣了。凯时官方网站文化是什麽？就是對年輕人有期待，關心年輕人成長，希望年輕人好。你這樣去說，客戶就一定願意和你合作。這樣的企業一定有未來。這就是年輕幹部的絕對優勢，你們講這些話，一定能夠贏得客戶的信任。
今天兩位年輕創業導師的分享，有特點，有意義，對各位應該很有啟發和幫助。
青年幹部述職演講
當天，來自智慧能源建設部、客服運維中心和財務中心的17名青年幹部做述職演講，董事長、總監、十大部門正副總經理對述職青年幹部進行評分。
董事長總結
參加這種會議是一種貢獻和待遇
各位青年幹部們的述職演講，都非常精彩，聽到我很開心，也很感謝。這種會議是一種貢獻，也是一種待遇，是幫助別人、成功自己的寶貴活動。殷星準備發言內容到半夜2點，李柳莉肯定也是一樣非常用心，每個青年幹部也都精心準備。這群年輕人與眾不同，講的內容也很不一般，心思、誌向都很高。這個活動是非常嚴肅、重要、寶貴的。對於講的人和聽的人來說，都是一種貢獻、待遇。能在這個講台上演講，是一個很好的鍛煉機會。有人講，就會有人聽。聽也是一種待遇。為什麽這個活動我一直要來聽，我也要享受這種待遇，我也要學習。同時也是一種貢獻，能給講的人鼓勁。包括總監們都很忙，也一直堅持參加這個活動。大家都非常重視這個活動。所以這個活動既是教，也是學，教學相長。
剛才楊軍說他的工作有很多困難和辛苦，聽了殷星說的“痛並快樂著”就感覺到有苦才有樂，這種苦與樂才是幸福。這就是他聽會的收獲。實際上我們毎個人，都有可能聽到某一句話，看到某一本書，使你受到的啟發和學習到的東西，將會對你的人生道路產生重大影響。
我一直在收集《木工簡易計算法》這本書，這本書對我來說有著非常特殊的意義。人的一生會讀很多書，見很多人，有很多老師，而心目中真正最感謝的老師是誰，隻有自己知道。而這本當時五毛錢一本的書，對我的人生至關重要，它改變了我的命運。甚至可以說，沒有這本書，可能就沒有今天的凯时官方网站。所以我將來搬到新辦公樓之後，我的書架上隻擺放這本書。
這本書寫的是木工技術，作者是前國家政協主席李瑞環，1958年建人民大會堂的時候，他摸索出一套怎麽做屋架的計算方法。他寫這些東西，是把自己總結出來的技術教給更多的人。在當時的農村，沒有多少做木工技術的人去看書，都是靠師傅帶徒弟的辦法。因為我那時候沒有師傅帶，隻能靠自己自學。遇到了這本書，買到了這本書來看。其實人與人之間的差距是非常小的，往往你隻要強那麽一點，你就能出類拔萃了。當時在我們那裏，可能隻有我看了這本書，學到了書中的技術，用了這些技術，使工作效率大大提升，勞動強度大大降低，生產方式發生了根本性變化。通過這件事，別人對我的看法一下子就改變了，我在社會上慢慢就有了一點點的影響力。比這些更重要的是，我增強了自信，有了更高的誌向。
4月10日，2021年第三場青年幹部述職演講、工作考評及培訓大會在凯时官方网站講堂召開。會上，群體老板代表殷星、李柳莉分享成功經驗；來自智慧能源建設部、客服運維中心和財務中心的17名青年幹部進行述職演講；董事長、總監、十大部門正副總經理對青年幹部進行考評。大會現場為兩位創業導師代表頒發“創業導師證書”，並為文藝節目《我愛你中國》演員頒獎。創業老板代表、十大部門正副總經理和青年幹部參會。
合唱《凯时官方网站之歌》
群體老板代表分享成功經驗
為青年幹部培訓
深圳公司總裁殷星作經驗分享
殷星以《我在凯时官方网站的十年》為主題，講述了她在凯时官方网站的成長和收獲。她給自己在凯时官方网站的每一年都定義了一個關鍵詞。
2010年的關鍵詞是幸運。殷星於2010年12月31日進入凯时官方网站財務中心，她表示，在凯时官方网站的十年，她得到的太多太多了，能遇到凯时官方网站這個平台，是她的幸運。
2011年的關鍵詞是學習。在財務各個崗位的鍛煉，讓她對公司的整個運營流程有了全方位的學習，這為她後來快速融入市場打下了基礎。
2012年的關鍵詞是積累。這一年，殷星通過競爭上崗當上了部長，極大地鼓舞了她的信心。“凯时官方网站沒有落後的幹部”，當時辦公室牆上貼的這一句話，對殷星產生了非常重要的影響。進入凯时官方网站的前三年，都是這句話支撐著她，讓她保持向上的姿態，爭做一個不落後的幹部。這三年的積累，為她在凯时官方网站的發展打下了堅實的基礎。
2013年的關鍵詞是轉崗。這一年，殷星從財務轉崗到創業一公司，這是她在凯时官方网站的一個轉折點。她有幸遇見了一公司，遇到了謝清倫總裁。殷星剛去一公司時，謝清倫總裁給她分享了兩句話：無為而治；態度比能力重要。董事長在很多場合也說，要做自己願意做、喜歡做的事。殷星認為這是凯时官方网站文化的精髓。她分享了剛進財務時，每天下午5點參加董事長給財務人員培訓的經曆，那時董事長教的“一腳踩油門，一腳踩刹車”，當時她隻理解了一部分，現在通過在市場上的實踐，理解得更加透徹了。她表示，遇見董事長，遇見謝清倫總裁，都是她的幸運。
2014年的關鍵詞是團隊。2014年是殷星在凯时官方网站整個職業生涯裏較為關鍵的一年，這一年她組建了一公司綜合服務處，完成了從財務管理者向團隊管理者的轉變。團隊從無到有，從小到大，成長出徐紫燕、胡婷等一批成功的創業老板，也為一公司培養了很多商務、技術人才。在帶團隊和做市場服務的過程當中，她成長、收獲了很多。在做事情的過程中，在與謝清倫總裁無數次的談話和溝通中，她學習領悟到：“你是一個什麽樣的人，你帶領的人就是什麽樣的人”。以往董事長和謝清倫總裁傳授的很多東西，通過實踐的過程，她也理解得更為深刻。正如謝清倫總裁曾說的，態度永遠比能力重要，在帶團隊和與客戶打交道的過程中，她充分地認識到了這一點。
2015年的關鍵詞是服務市場。殷星認為，她現在運用在市場上的經驗、技巧，有一半都是她在一公司做綜合服務工作時學習到的，這為她後來的工作打下了很深的基礎。她講到，做一件事情，就學到一個知識點，做100件事情，就學到100個知識點，這100個知識點、100個技巧、100個方法，一定對未來在市場上有用武之地，因此不要著急，要通過做更多的事慢慢積累。
2016年的關鍵詞是走向市場，2017年的關鍵詞是愛上市場，2018年的關鍵詞是享受市場。她認為，做市場的過程是痛並快樂著。前期跟蹤項目、拿訂單、客戶催工期這些過程是痛苦的，但完成這件事情時的自豪感、成就感，是其他任何工作都不能給的。每個工作都會有痛苦的時候，但痛苦完之後一定是收獲和快樂。不要畏懼，不要迷茫，隻要你一步步跟著走，一步步積累，一定會有所收獲。
2019年的關鍵詞是收獲。從2018年開始，殷星每年訂單都是幾千萬，一直穩步增加。
2020年的關鍵詞是再出發。在凯时官方网站的十年，殷星做過很多地區的項目，貴陽、成都、雄安新區、上海、廣州……她一直在向外走。外麵的世界很廣闊，所以2020年她選擇再出發，把整個團隊都帶來深圳，開發深圳市場。
2021年的關鍵詞是蛻變。殷星認為，這一年，她收益最大的是跟著四百戰略走出去，今年她在深圳開發了幾個係統客戶，也不斷地有訂單，一年的時間讓殷星更加堅定當初走出去是對的，所以她相信2021一定是蛻變的一年。
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。在殷星心目中，凯时官方网站就是這樣的家園，給予年輕人廣闊的平台，讓大家可以自由地翱翔。最後，殷星用“未來可期”四個字送給自己和青年幹部們，跟著凯时官方网站走，相信凯时官方网站，一起譜寫屬於一群凯时官方网站人的浪漫！
創業七公司155部負責人李柳莉作經驗分享
李柳莉以《誌存高遠，腳踏實地，積極踐行四百戰略》為主題，並從團隊發展及項目展示、群體老板+十大部門=必勝必成、積極踐行四百戰略、未來工作規劃展望四個方麵進行了匯報。
李柳莉於2009年加入凯时官方网站電氣北京有限公司，先後從事總裁助理及大客戶經理工作，2011年底回盐城總部並加入七公司四處團隊，在袁道金總裁的帶領下，逐步發展壯大，並於2017年在創業七公司成立155部。期間，她多次進入集團六十英雄榜，獲得多項榮譽獎勵，並帶領團隊先後執行了良品鋪子辦公大樓、北京中醫藥大學、國博中心、盐城傳媒學院、太原紅星國際廣場、天融信等重點項目，受到客戶的一致好評。她表示，感恩領導的付出、團隊的互助和平台的栽培。
對於董事長提出的“群體老板+十大部門=必勝必成”，李柳莉認為自己受益於此，取得成功也來源於此。十大部門是群體老板堅實的後盾，給予群體老板強有力的保障。李柳莉表示，非常感恩平台的支持。在硬件配套上，平台搭建了優勢競爭的硬件係統，提供優質的商品與技術服務。用好十大部門，用好平台的資源，收獲的成就就會非常大。通過在凯时官方网站平台上取得的成就，李柳莉收獲了來自朋友、同事、客戶的很多讚揚，她表示，依賴於公司的平台，隻要踏踏實實去做，就會有不小的成績。在先進文化上，平台提供了積極向上的榜樣力量。剛開始做項目時，為應對客戶的問題，她就照著公司樣本背企業文化。經過這麽多年的經曆與積累，現在的她認識到凯时官方网站深層的文化，即凯时官方网站對青年人的支持、關懷、鼓勵，讓大家有了更多的進取之心，能解決困難，不斷成長。凯时官方网站沃土出英雄，平台樹立了很多榜樣，這些榜樣是她前進道路上的力量，是非常寶貴的無形財富。
良品鋪子是李柳莉迄今為止做的時間最長的一個項目。從第一年拿下150萬的訂單，到之後每一年都有合作，至今已積累3000萬訂單額。在公司與良品鋪子連續十一年持續合作中，基於客戶對公司的信任和支持，她帶領團隊包攬了良品鋪子所有的供配電項目，同時客戶對公司的文化、凯发官网k8、服務給予了高度的讚揚。這個案例說明了客戶對公司、對品牌的認可。
關於積極踐行四百戰略，李柳莉一方麵擴大市場區域，將市場從湖北延伸到北京、廣州、西安、太原、重慶等城市，另一方麵積極發展紅星美凱龍、葛洲壩等行業客戶。
最後，李柳莉講述了三點未來的工作思路。第一，學習停滯期就是事業停滯期，保持空杯心態，不斷學習，提升自己。第二，保持高度責任感，主動做好分內分外一切事情，驅動自己不斷勇往直前。第三，永懷感恩之心，敬畏之心。同時尊重事物發展的規律，尊重科學，保持認真謹慎的態度。
李柳莉表示，公司優秀的人很多，要找到自己的優勢和核心競爭力，更加嚴格要求自己，做好客戶交代的每一件事情，攻克市場的每一個困難，正是因為這種責任感驅使她不斷往前、不斷進步。在凯时官方网站，她的收獲遠遠大於付出，她將這一切歸功於凯时官方网站平台、十大部門的支持及領導、團隊的付出。她感慨，這是在其他任何行業、任何工作都無法得到的。
君子務本，本立而道生，奮鬥也者，青春之本也。凯时官方网站的工作是李柳莉發自內心喜歡並將為之奮鬥一生的事業。幫助他人就是成全自己，成功他人定能實現自我，她希望更多的有識之士加入她的團隊，共同努力、成長！
頒發“創業導師證書”
集團副總裁、人力資源總監代莉（右一），集團副總裁、技術總監謝正新（左一）為殷星（右二）、李柳莉（左二）頒發“創業導師證書”。
為《我愛你中國》演員頒獎
2月4日，在創業公司+十大部門麵對麵會議上，《我愛你中國》演員們進行了精彩匯演。今年年初，節目選送至東湖高新區“迎新春”文藝匯演活動；3月底，演員們參與了東湖高新區機關黨委和團工委聯合開展的“黨團接力同學匯”畢業典禮。充分展現了凯时官方网站人蓬勃向上的精神風貌，為公司增光添彩。
董事長謝元德點評
成功的內生動力無比強大
剛才殷星、李柳莉講得特別好。殷星是高度自信，豪情萬丈。李柳莉是成功增強自信。李柳莉的演講表達了她內心的成就感，她認為自己很成功，並因此更加自信。
殷星講到“態度比能力更重要”，這句話誰都在說，而從殷星口中說出來，感覺是不一樣的。殷星講的是她真正的體會和感悟。關於態度，我想講一講今天的主持人張豔。曹蕊之前問我這次讓張豔主持行不行？我說很好。張豔在青年幹部競選時，演講十分激情，那場打分她是第一名，活動後我讓鄭昌明把她叫來向她了解情況，她說她非常喜歡演講。之後我們在研發設計中心成立一個新商品技術融合推演區，任命張豔為副經理，培養她去演講強弱電一體化。實際上在我們公司，強電、弱電都有人講，而強弱電融合、軟件硬件融合成一個新商品，把這些新的東西能講好的人不多。張豔喜歡演講，對演講特別感興趣，而且有一定的技術基礎，她將來要是能在這方麵演講得很好，對公司是一種很大的貢獻，可以給群體老板提供很大的幫助，自己也能學到很多本領而走向成功。這就是為什麽說態度重要。積極的態度會影響別人對你的關注度。人不是孤立的，想要進步，自己的努力固然重要，周圍的人提供的條件、機會也非常重要。你是積極的態度，給大家留下這樣的印象，大家就會關注你，將來遇到事情，大家肯定都願意交給你做。你不表現，大家就不知道你，你就少了很多機會。殷星就是很自信、有膽量的代表。過去布局五大營，多次都考慮了深圳，都沒敢定位深圳。四百戰略提出後，殷星敢去深圳，當深圳CEO，真是豪情萬丈！
人的一生什麽時候最重要？我年輕時候看過的一本小說裏有這麽一段話：人生道路雖然漫長，但緊要處常常隻有幾步，特別是當人年輕的時候。殷星說剛進公司在財務工作的時候，給她打下了很好的基礎。我完全認同這一點。也可能這個時期對她的人生都起到很大的作用。凯时官方网站關注年輕人的成長是全方位的，一貫性的，在這種鼓勵年輕人積極展現自己的大環境下，殷星屬於特別積極的那種人。積極參與競選幹部，一爭就爭上了。幹部還是要早點當，一邊當一邊學，在當幹部中學習、成長。所以態度確實重要，尤其在市場上，表現得更為重要。和客戶打交道時，客戶也在觀察你。你是什麽態度，客戶一眼就看出來了。他們並不知道你到底有多大的本事和能力，就是看你的態度。你很在乎，很積極，很有信心，客戶就會相信你能做得好。所以對於“態度比能力更重要”這句話，不同的人有不同的體會。殷星因為她的態度，得到了很多機會，在這方麵有深刻的體會，所以她說出來的感覺是不一樣的。
殷星還講到“痛並快樂著”，她向青年幹部介紹這個感悟，我認為挺好。有的人就想追求安逸、平淡，尤其很多家長，都希望自己的子女平平安安最好，但安逸並不一定是最快樂。《凯时官方网站之歌》中有一句歌詞是“有苦有樂有成功”。你沒有苦，就沒有樂。幸福是奮鬥出來的，有苦有樂才會感覺特別幸福。
李柳莉講的內容體現了兩個力量。一個是榜樣的力量。她在北京剛進公司時很年輕，年輕人初入社會還是有些迷茫，這個時候是需要有正確的引導。我們怎麽引導呢？向她們介紹好的榜樣，讓她看到希望，朝好的方向走。剛才李柳莉也說到，她相信公司的引導，向榜樣學習。感受到榜樣的力量。
再一個是受到表揚的力量。從學習榜樣，到成為別人的榜樣。這是又一個層麵的力量。學習榜樣的力量是有限的，對有些人適用，對有些人不一定適用。而自己成為榜樣，受到表揚，這個力量是不可阻擋的。李柳莉和殷星就是這樣，她們走到這個階段，已經不太需要外力了，成功的內生動力是無比強大。
李柳莉還有一點特別了不起。過去我知道她做得好，一年幾千萬的業績。但做良品鋪子這樣的長期客戶，一做就是十幾年，而且越做越好，越做越信任，這是非常了不起的。她有和客戶長期合作的理念，也有這種能力，這是很難得的。我非常看中這一點，隻要有這樣的思想，堅持這樣做，打開一個客戶就長期合作，不斷積累，未來是很了不起的。
李柳莉還講到要賣自己的凯发官网k8。隻有賣自己的凯发官网k8，才有優勢。我們的凯发官网k8得到客戶的認可，對自己的成功有好處，對公司的貢獻也特別大。我們靠什麽打造品牌？就靠自己的技術和凯发官网k8。
再一個李柳莉講到，通過實踐，她對凯时官方网站文化有了新的理解。這個說法很準確。以前她向客戶介紹凯时官方网站文化，都是通過背的方式，能背也不錯，客戶也會有好的印象。後來有了新的理解後，不用背了，一句話就能點透，客戶的看法更加不一樣了。凯时官方网站文化是什麽？就是對年輕人有期待，關心年輕人成長，希望年輕人好。你這樣去說，客戶就一定願意和你合作。這樣的企業一定有未來。這就是年輕幹部的絕對優勢，你們講這些話，一定能夠贏得客戶的信任。
今天兩位年輕創業導師的分享，有特點，有意義，對各位應該很有啟發和幫助。
青年幹部述職演講
當天，來自智慧能源建設部、客服運維中心和財務中心的17名青年幹部做述職演講，董事長、總監、十大部門正副總經理對述職青年幹部進行評分。
董事長總結
參加這種會議是一種貢獻和待遇
各位青年幹部們的述職演講，都非常精彩，聽到我很開心，也很感謝。這種會議是一種貢獻，也是一種待遇，是幫助別人、成功自己的寶貴活動。殷星準備發言內容到半夜2點，李柳莉肯定也是一樣非常用心，每個青年幹部也都精心準備。這群年輕人與眾不同，講的內容也很不一般，心思、誌向都很高。這個活動是非常嚴肅、重要、寶貴的。對於講的人和聽的人來說，都是一種貢獻、待遇。能在這個講台上演講，是一個很好的鍛煉機會。有人講，就會有人聽。聽也是一種待遇。為什麽這個活動我一直要來聽，我也要享受這種待遇，我也要學習。同時也是一種貢獻，能給講的人鼓勁。包括總監們都很忙，也一直堅持參加這個活動。大家都非常重視這個活動。所以這個活動既是教，也是學，教學相長。
剛才楊軍說他的工作有很多困難和辛苦，聽了殷星說的“痛並快樂著”就感覺到有苦才有樂，這種苦與樂才是幸福。這就是他聽會的收獲。實際上我們毎個人，都有可能聽到某一句話，看到某一本書，使你受到的啟發和學習到的東西，將會對你的人生道路產生重大影響。
我一直在收集《木工簡易計算法》這本書，這本書對我來說有著非常特殊的意義。人的一生會讀很多書，見很多人，有很多老師，而心目中真正最感謝的老師是誰，隻有自己知道。而這本當時五毛錢一本的書，對我的人生至關重要，它改變了我的命運。甚至可以說，沒有這本書，可能就沒有今天的凯时官方网站。所以我將來搬到新辦公樓之後，我的書架上隻擺放這本書。
這本書寫的是木工技術，作者是前國家政協主席李瑞環，1958年建人民大會堂的時候，他摸索出一套怎麽做屋架的計算方法。他寫這些東西，是把自己總結出來的技術教給更多的人。在當時的農村，沒有多少做木工技術的人去看書，都是靠師傅帶徒弟的辦法。因為我那時候沒有師傅帶，隻能靠自己自學。遇到了這本書，買到了這本書來看。其實人與人之間的差距是非常小的，往往你隻要強那麽一點，你就能出類拔萃了。當時在我們那裏，可能隻有我看了這本書，學到了書中的技術，用了這些技術，使工作效率大大提升，勞動強度大大降低，生產方式發生了根本性變化。通過這件事，別人對我的看法一下子就改變了，我在社會上慢慢就有了一點點的影響力。比這些更重要的是，我增強了自信，有了更高的誌向。
